- Realizar Atividades pertinentes a função
- Prover uma variedade de serviços necessários ao recrutamento, seleção, motivação e treinamento e desenvolvimento de funcionários qualificados;
- Participar nos programas de desenvolvimento de carreira, discutindo as alternativas/caminhos juntamente com o gerenciamento da área envolvida e recomendar candidatos que atendam plenamente aos requisitos para promoções;
- Contribuir para a cultura e clima da organização desenvolvendo/avaliando ferramentas de gestão de recursos humanos - plataforma de engajamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa de satisfação;
- Preparar o orçamento de treinamento, obter aprovação para as verbas necessárias e controlar os custos reais contra os orçamentos; iniciar, organizar e preparar treinamentos necessários no formato de cursos, workshops e seminários;
- Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
- Pacote Office avançado
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Entrevistas, testes comportamentais e dinâmicas
- Treinamento e Desenvolvimento
👉 REMUNERAÇÃO (Salário e Benefícios)
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- Serão informados na Entrevista
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👉 PRAZO DE ENVIO DO CURRÍCULO
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30/06/2023 - Ou até atigir o máximo de currículos recebidos
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👇ENVIE SEU CURRÍCULO POR EMAIL OU SITE DE RECRUTAMENTO
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IMPORTANTE
NÃO COBRAMOS NENHUMA TAXA E NEM TEMOS PARCERIA COM QUALQUER QUE SEJA A EMPRESA QUE COBRE POR UMA VAGA DE EMPREGO OU CURSO DISFARÇADO DE VAGA DE EMPREGO. |
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