- Ficará responsável pelos processos seletivos da área de Vendas/Comercial da regional de Pernambuco;
- Apoiar no credenciamento e descredenciamento de corretores e gerentes de vendas, conferência de documentação e liberação de sistemas;
- Propor alternativas para captação de novos candidatos, bem como ações de retenção do time;
- Atuar como HR Business Partner da regional, contribuindo com desenvolvimento dos lideres;
- Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas;
- Dar suporte, treinar e orientar os gestores através de 1:1 sendo o ponto de apoio;
- Apoiar a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;
- Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos.
👉 REQUISITOS
- Ensino superior completo;
- Pacote office intermediário;
- Disponibilidade para trabalhar de forma presencial.
👉 REMUNERAÇÃO (Salário e Benefícios)
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
👉 JORNADA DE TRABALHO
Não Informada
👉 PRAZO DE ENVIO DO CURRÍCULO
20/05/2025 - Ou até atingir o máximo de currículos recebidos
👇ENVIE SEU CURRÍCULO POR EMAIL OU SITE DE RECRUTAMENTO
IMPORTANTE
NÃO COBRAMOS NENHUMA TAXA E NEM TEMOS PARCERIA COM QUALQUER QUE SEJA A EMPRESA QUE COBRE POR UMA VAGA DE EMPREGO OU CURSO DISFARÇADO DE VAGA DE EMPREGO.
